La pletora di nuovi sistemi di consegna digitale in lizza per l’adozione su larga scala presenta un enorme mal di testa per le tre principali corporazioni di talenti di Hollywood, che stanno tramontando per i negoziati con gli studi e le reti.
E con il prossimo round di negoziati di lavoro che si incombono quest’estate per la Writers Guild of America, le preoccupazioni stanno aumentando che determinare i tassi di compensazione per le varie nuove piattaforme renderà difficile la contrattazione.
It ’ è Tricky Turf.
Le corporazioni, che di solito hanno solo una lingua di contratto generale nei loro accordi di base minimi, sono state in grado di presentare un fronte unito occasionale su alcune importanti accordi digitali, come il piano Disney per vendere programmi TV attraverso iTunes.
I funzionari della gilda vogliono che i membri vengano compensati alle tariffe di pay TV, che sono quattro volte superiori a quelle per Homevideo. Disney successivamente pagato alla tariffa Homevid.
Tuttavia, le corporazioni hanno segnato una notevole vittoria ad aprile quando hanno raggiunto un accordo con Touchstone Television su ABC ’ S “ Lost ” Spin -off per telefoni cellulari, negoziando residui al tasso di pay TV.
Entrando nei negoziati per nuovi contratti, qui e#8217; s come ogni gilda si sta preparando per la rivoluzione digitale:
Writers Guild of America
La prexy West West Patric Verrone afferma che la sua gilda ha aumentato le sue ricerche nell’ultimo anno con un occhio all’origine di come i membri dovrebbero essere compensati in diverse aree: riutilizzo del loro lavoro nei contenuti, compresi i download; Nuovi lavori in produzioni Made-For-the-Internet; e lavoro promozionale.
Ha nominato il suo comitato di negoziazione di 17 membri lo scorso martedì con pesi massimi come Neal Baer, Marc Cherry, Bill Condon, Stephen Gaghan e Terry George hanno accettato di servire. I negoziati probabilmente inizieranno a luglio.
Sia Verrone che WGA East Prexy Chris Albers insistono sul fatto che la loro decisione di bypassare i primi negoziati non implica che è previsto uno sciopero. Entrambi credono che il WGA sarà in una posizione migliore per negoziare tra cinque mesi una volta completata la ricerca.
“ Mi risento alle compagnie che si rivolgono a quelle fiamme su uno sciopero, ” Albers dice. “ non vogliamo essere detto ai negoziati che queste aree non sono coperte, quindi andremo a ottenere zero.”
Schermate Actors Guild
SAG ha sorpreso Hollywood la scorsa estate quando ha concordato una proposta da parte dell’industria pubblicitaria per una proroga di due anni del suo contratto commerciale. La premessa di base era che le piattaforme di consegna digitale avevano così confuso le prospettive per le entrate future che sarebbe stato necessario un consulente per risolvere tutto e proporre un nuovo quadro per compensare gli attori negli spot pubblicitari.
A molti, ha mostrato la volontà di agire pragmaticamente sotto la guida del presidente Alan Rosenberg, che è stato eletto nel 2005 su una piattaforma che ha promesso una contrattazione più aggressiva.
Ma all’inizio di febbraio — Sei mesi dopo che l’estensione fu concordato a — il consulente non era ancora stato nominato.
Operando sotto il suo quarto direttore esecutivo in meno di due anni, anche SAG in attesa dei risultati di un referendum di appartenenza che avrebbe sostenuto — tra le altre imprese — Un nuovo dipartimento di tecnologie con fino a $ 7 milioni di entrate annuali aggiuntive.
I leader SAG affermano che i fondi sono fondamentali per iniziare i negoziati su un nuovo contratto di TV per sostituire l’accordo attuale, che scade il 30 giugno 2008. Le schede sono dovute a febbraio. 15.
“ attori — Soprattutto i nostri membri di alto profilo — sono dolorosamente consapevoli di come non sono spesso compensati adeguatamente in nuove aree della tecnologia, ” Rosenberg dice.
Directors Guild of America
Il DGA è ampiamente considerato come il più pragmatico delle corporazioni e il meno probabile che vada in sciopero — in particolare alla luce della storia passata.
L’ultimo sciopero di Sag è stato un sciopero di sei mesi contro l’industria pubblicitaria nel 2000; L’ultima interruzione del lavoro di WGA è stata nel 1988 ed è durata cinque mesi, ritardando la stagione televisiva autunnale; L’unico sciopero DGA è arrivato nel 1987 ed è durato tutti e cinque i minuti.
DGA Prexy Michael Apted afferma che la gilda ha prestato molta attenzione ai problemi di consegna digitale e spenderà gran parte di quest’anno formulando proposte per il tavolo da contrattazione.
“ We ’ stiamo solo diventando consapevoli dei problemi, ” Ammette. “ i nuovi media ricevono molta attenzione, ma i vecchi media sono ancora molto con noi. E c’è anche la relazione tra retribuzione e TV gratuita e se le persone sono disposte ad acquistare cose sul loro iPod e telefoni cellulari.”
Anche se il suo attuale patto Film-TV non scade fino all’estate 2008 (proprio accanto a SAG ’ s), è possibile che il DGA possa lanciare colloqui fino a questo autunno se il WGA può &# 8217; t fare un accordo. Questo è quello che è successo nel 2004, quando il WGA non ha potuto fare mosse e reti che si muovono sulle tariffe residue del DVD a due decenni.
Il DGA ha quindi cercato di spingere i residui DVD e giunse alla conclusione che c’erano solo tre opzioni: accettare un accordo che includeva guadagni significativi nei contributi sanitari e pensionistici; scioperare; o accetta una ristrutturazione rivoluzionaria dell’intero sistema di residui che si baserebbe su formule di recupero, in base alle quali gli spettacoli di maggior successo avrebbero probabilmente ricevuto ancora più residui di adesso.
Il DGA ha deciso la prima opzione e il WGA ha firmato un accordo due mesi dopo. SAG ha seguito l’esempio quattro mesi dopo.