Chicago — Combattendo contro il suo ex sindacato, l’attore Barry Williams ha presentato accuse di pratiche di lavoro ingiuste oggi con il National Labor Relations Board contro gli attori ’ Equità Assn.
La controversia si riferisce a Williams ’ apparizione in una produzione turistica non azionaria di “ The Sound of Music ” che è stato prodotto sulla strada da Troika Entertainment.
Equity ha multato Williams $ 52.000 lo scorso gennaio per aver accettato il ruolo del capitano von Trapp nel sintonizzatore rianimato e ha lavorato duramente per attirare l’attenzione dei media sull’ex “ Brady Bunch ” Star ’ S “ SCB ” aspetto nello spettacolo non sindacale, che è stato picchettato in diversi mercati.
Williams ha presentato le accuse con l’assistenza del diritto nazionale di lavorare Legal Defence Foundation (NRWLDF), un gruppo che fornisce assistenza legale gratuita alle persone che dichiarano di essere vittime di abusi di sindacalismo obbligatorio.
Si era già rassegnato le dimissioni
Nella denuncia, Williams e i suoi rappresentanti sostengono che la multa era illegale perché si era già dimesso dall’Unione il precedente settembre. Quando ha multato Williams, Equity ha sostenuto che quando ha iniziato a lavorare sull’accordo con Troika, era ancora membro dell’Unione.
“ quando Mr. Williams iniziò le discussioni, era membro di Equity, ” riconosciuto Stefan Gleason, diritto di lavoro vicepresidente. “ ma non ha iniziato a lavorare o firmare un contratto fino a quando non si è dimesso.”
Inoltre, ha affermato Gleason, la multa è illegale perché Williams era “ non informato del suo diritto legale di non essere un membro del sindacato, ” Come richiesto dalla legge.
“ La maggior parte degli attori non ha idea di poter lavorare legalmente su un contratto sindacale senza dover unirsi al sindacato, ” Gleason ha detto. “ in nessun momento era il signor. Williams sempre un membro volontario di quell’Unione.”
Sta per decisione
In una dichiarazione preparata, Equity ha affermato di essere stato con la sua decisione di bene Williams, soggetto solo al suo processo di ricorso in corso. L’Unione prevede di difendere la sua azione, ha detto. Equità ha anche affermato che il suo obbligo di informare Williams della sua opzione di non unirsi al sindacato non si applicava nel 1974, quando l’attore divenne per la prima volta un membro.
“ Dall’età di Beck (Supreme Court Sentening) nel 1988, l’equità ha pari in modo uniforme con tali disposizioni, ” ha detto il direttore esecutivo azionario Alan Eisenberg nella dichiarazione. “ continueremo a rispettare tutte le leggi sul lavoro federali e statali.”