Sag-Aftra sta iniziando la sua prima settimana con un forte sostegno dai suoi 150.000 membri — Ma Hollywood non è sicuro di quale corso prenderà l’Unione unita.
La rauca conferenza stampa di venerdì ’ al Cagney Room di SAG e SAG ha caratterizzato le interpretazioni dei diritti civili Anthem “ Weremo superando ” e discorsi difficili da parte dei leader sindacali che pubblicizzano l’unione combinata come possedere un peso molto più contrattante di SAG e Aftra individualmente.
Ma non è chiaro se l’unione combinata trarrà vantaggio dalla percezione che abbia più leva con le major. A breve termine, l’entità unita ha molto da fare per risolvere l’unificazione dei suoi sistemi di tasse residui e piani pensionistici e sanitari.
Quello è in parte perché la leadership eletta di SAG e Aftra ha evitato lo scontro negli ultimi anni, optando invece per moderazione e pragmatismo piuttosto che per colpire gli scioperi.
Gli addetti ai lavori non sono d’accordo sull’efficacia di uno sciopero e sulla minaccia di un arresto del lavoro — Anche quattro anni dopo l’amaro attacco di 100 giorni della WGA. I sostenitori dello sciopero continuano a affermare che i guadagni del contratto, in particolare nei nuovi media, non sarebbero mai stati raggiunti altrimenti, mentre gli avversari ritengono che gli scribi stiano ancora pagando il prezzo per l’azione, mentre le aziende si muovono verso una programmazione a basso costo (e spesso non sindacale) Negli anni successivi.
Gli attuali leader di SAG-AFTRA saranno pronti per le elezioni nell’estate del 2013, quindi l’approccio potrebbe tornare a una strategia più aggressiva. Ma i membri del SAG hanno sostenuto fortemente l’approccio pragmatico negli ultimi anni.
Gli scettici dubitano che gli attuali leader di Sag-Aftra minacciranno di colpire come si sono comportati in modo da essere comportato negli ultimi anni — Nonostante i proclami aggressivi di venerdì e#8217 dei co-presidenti SAG-AFTRA Ken Howard e Roberta Reardon. Ma il fatto che i major abbiano vinto ’ T sia in grado di usare Aftra come chip di contrattazione nei colloqui con SAG rafforza la mano dell’Unione combinata. E come sanno i veterani del settore, se gli attori escono in sciopero, la produzione cinematografica e televisiva si ferma.
“ Con questo voto schiacciante, hai inviato un messaggio non solo a tutti i tuoi membri ma, soprattutto, hai inviato un messaggio ai nostri datori di lavoro, ” Howard ha detto. “ Hai detto forte e chiaro che questo non è un gruppo fratturato. No, questo è un gruppo unito. Questa è la più grande e potente unione nelle industrie di intrattenimento e media e ora siamo uniti nel nostro impegno a migliorare i salari e le condizioni di lavoro, i residui e i benefici da cui dipendono dai nostri membri.”
Reardon suonava temi simili: “ questa nuova unione ci darà la voce e la presenza che avremo bisogno di proteggere e rafforzare i nostri contratti nei media esistenti e per stabilire e far crescere la nostra presenza nelle aree emergenti di lavoro in modo da poter portare tutti questi aree sotto contratti SAG-AFTRA — non solo qui a Los Angeles e a New York ma in tutte le aree del paese.”
Ma Alan Rosenberg, che è stato presidente di SAG tra il 2005 e il 2009, ha detto a Variety che ha duplicato che il nuovo SAG-Aftra mostrerà molta spina dorsale al tavolo della contrattazione — o minacciare di colpire. “ è la fine del sindacalismo a Hollywood, ” Egli ha detto. “ Quando si tratta di aumentare il potere contrattuale, Roberta Reardon e Ken Howard intendono fare esattamente l’opposto di ciò che stanno dicendo. La nostra unione un tempo orgogliosa è stata rotta — non dai conglomerati ma dai loro stessi leader.”
Rosenberg ha indicato le azioni degli SAG si modera all’inizio del 2009, quando il consiglio ha licenziato Doug Allen come direttore esecutivo nazionale su Allen. Quell’incendio ebbe luogo a seguito di una campagna contro lo sciopero di membri di alto profilo come Danny DeVito e George Clooney, che sostenevano che Sag doveva accettare lo stesso accordo che il WGA, il DGA e l’Aftra avevano già raggiunto.
Rosenberg e i suoi alleati hanno poi avidamente fatto una campagna contro la ratifica del successivo accordo SAG, che è stato facilmente approvato dal 78% di coloro che votano nel giugno 2009. Tre mesi dopo, Howard ha vinto la presidenza su Anne-Marie Johnson e Seymour Cassel, con Howard che ha capito l’Unite per Forza Faction — che da allora è stato un giocatore dominante nella politica di sag.
L’accordo di SAG nel 2009 ha incluso la condizione che sarebbe andato per primo tra le gilde nel prossimo turno di negoziati, portando a un patto di tre anni alla fine del 2010 che ha fissato il modello per i patti DGA e WGA — un aumento del 2% dei minimi e un 1.5% di aumento dei contributi dei datori di lavoro ai piani pensionistici e sanitari. Con i ricordi dello sciopero della WGA ancora riverberando, nessuno dei sindacati ha preso i voti di autorizzazione dello sciopero durante il ciclo.
SAG ha negoziato congiuntamente con AFTRA e ha impiegato strategie di basso chiave simili a quelle del DGA: colloqui di lancio di commenti minimi molto prima della scadenza del contratto.
Il presidente della DGA Taylor Hackford, la prexy West West Christopher Keyser e il presidente della WGA East Michael Winship hanno rilasciato dichiarazioni di sostegno per Sag-Aftra venerdì dopo essere rimasto mamma durante la campagna.
E l’Alleanza dei produttori cinematografici e televisivi, che funge da braccio di contrattazione per le major, ha rilasciato una breve dichiarazione venerdì che “ attende con impazienza una relazione cooperativa con i nuovi artisti ’ Organizzazione mentre ci sforziamo di affrontare le sfide dell’operazione in un settore in fase di trasformazione.”
Segnali su come Sag-Aftra esercita quel potere — in particolare con il suo consiglio di amministrazione di 110 membri dominati da moderati autodidatti — Won ’ t emerge per diversi mesi. La nuova scheda SAG-AFTRA non ha ancora stabilito il suo primo incontro.
I contratti principali SAG-AFTRA scadono a marzo 2013 per gli spot pubblicitari, con colloqui che prevederanno a ottobre e nel giugno 2014 per la prima serata e le caratteristiche.
Johnson disse a Variety che la promessa che la promessa di una maggiore leva finanziaria ripagherà, osservando che lei è preoccupata per il fatto che i residui vengano affettati. “ come mai prima d’ora, spero che l’adesione rimanga impegnata durante il prossimo ciclo di negoziazione, in particolare se ci sono indicazioni che i nostri residui siano in pericolo, ” lei ha aggiunto.
I leader di Sag-Aftra hanno ricevuto una grande rivendicazione tramite il voto di venerdì 8217 di fronte a una campagna anti-frog. SADE SADE SAGGIO SAGGIO SAG non ha aderito alle sue regole per inviare la proposta ai membri — Compreso la conduzione di uno studio attuariale sull’impatto della fusione dei piani di salute e di pensionamento AFTRA. Un giudice federale ha rifiutato una mozione il 28 marzo per bloccare il conteggio dei voti, dicendo che era inappropriato per lui intervenire negli affari interni dei sindacati degli artisti.
L’affluenza alle urne è stata elevata in entrambi i sindacati poiché oltre la metà degli elettori ammissibili ha lanciato votazioni, con conseguente supporto dell’86% in AFTRA e supporto dell’82% a SAG — i cui membri hanno precedentemente respinto le fusioni nel 1999 e nel 2003.
La nuova scheda Union ha vinto le elezioni fino all’estate del 2013. La prima fazione più assertiva ha controllato il consiglio tra il 2005 e il 2008, ma ha rinunciato al nome e ha perso quasi tutta la presenza del consiglio con meno di una dozzina di posti — pieno da Scott Bakula, Elliott Gould, Harris, Johnson e Sheen, tra gli altri.
Ned Vaughn, un leader chiave UFS e il nuovo vicepresidente SAG-AFTRA, ha detto domenica, “ questa schiacciante approvazione non lascia dubbi sulla volontà collettiva della nostra appartenenza, e spero che motivano i pochi che hanno combattuto duramente contro la fusione per spostare le loro energie nella lotta per migliorare i nostri contratti. Questa è la lotta che conta di più.”
I sostenitori della fusione hanno affermato ripetutamente durante la campagna che una combinazione SAG-AFTRA aumenterebbe la forza della contrattazione e rappresentare un primo passo verso la risoluzione del problema degli artisti non qualificati per la copertura in piani separati SAG e Aftra Health and Pension. Tali piani sono gestiti separatamente dai sindacati.
David White, che è diventato il direttore esecutivo co-nazionale di SAG-Aftra insieme all’ex controparte Aftra Kim Roberts Hedgpeth, non direbbe venerdì quanto presto si fonderebbero la pensione SAG e Aftra e i piani sanitari. “ We ’ inizieremo quel processo, ” White ha detto.
I costi sanitari di Hollywood continuano a essere il problema chiave alla tabella della contrattazione. L’amptp e l’intl. I dipendenti della fase teatrale di Alleanza hanno annunciato congiuntamente il 26 marzo di aver sospeso i negoziati tre settimane dopo l’inizio — A quattro mesi dalla fine dell’attuale contratto principale termina il 31 luglio. I leader di entrambe le parti hanno indicato privatamente che la complessità dei problemi di assistenza sanitaria, con i piani che devono affrontare carenze di finanziamento tra i costi crescenti, hanno portato alla sospensione dei colloqui.
Il consiglio di amministrazione di Aftra ha mostrato un po ‘di aggressività nei confronti delle società il 24 marzo in quella che era la sua riunione finale prima della fusione quando ha approvato l’autorizzazione di A “ non funziona ” Ordine per le sue centinaia di membri che lavorano su MusicVideos come ballerini. Diversi round di colloqui contrattuali risalenti alla scorsa estate sono stati improduttivi.
SAG e AFTRA hanno colpito l’ultima volta nel 2000, quando hanno messo in scena un’interruzione di lavoro di sei mesi contro l’industria pubblicitaria, che aveva richiesto che i residui per gli annunci trasmessi sulla rete di rete fossero sostituiti da buyouts.