Un uomo che ha accusato il suo capo maschio di molestie sessuali può andare avanti con la sua causa perché la legge della California proibisce tale molestia tra le persone dello stesso sesso, una corte statale ha dichiarato.
Venerdì la Corte d’appello del 2 ° distretto ha ripristinato una causa da parte di uno sceneggiatore maschio che ha dichiarato di aver respinto i progressi sessuali del suo capo maschio, il presidente di Silver Pictures, e ha dovuto lasciare il lavoro.
Lo sceneggiatore, Wayne Mogilefsky, ha dichiarato nella sua causa che Michael Levy ha chiesto che Mogilefsky rimanesse durante la notte nella sua suite alberghiera in due occasioni e gli ha detto la prima volta che avrebbe fatto più soldi se avesse rispettato. Ha anche detto che Levy gli ha fatto varie osservazioni sessuali e in seguito ha detto falsamente ad altri che i due avevano avuto sesso.
Mogilefsky ha detto di aver rifiutato le richieste e in seguito ha lasciato il suo lavoro disgustato.
Le accuse sono state negate da Silver Pictures e da Levy, che si è dimesso da Presidente all’inizio di quest’anno. Levy ha anche cercato il licenziamento della causa per motivi che le accuse, anche se vere, non avrebbero dimostrato molestie sessuali.
L.UN. Il giudice della Corte Superiore Lawrence Waddington aveva respinto la causa, dicendo che non era una richiesta di molestie sessuali, ma era stata annullata dalla Corte d’appello.
La Corte ha affermato che la legge statale proibisce due tipi di molestie sessuali: fare un lavoro o dei suoi benefici condizionati per una risposta di un dipendente ai progressi sessuali o creando un ambiente di lavoro ostile e offensivo. Entrambi costituiscono molestie “ a causa del sesso, indipendentemente dal sesso della vittima, ” la corte ha detto.