Federazione americana della televisione & Artisti radiofonici Los Angeles/programma di tutoraggio trasmissibile locale
Per studenti universitari e laureati interessati a trasmettere carriere
Durata: Variabile
Punti salienti: Caratteristiche critiche registrate, visite in studio, seminari e giorni di ombra; Gli studenti di giornalismo lavorano con AFTRA Pro-Fessional nel campo della trasmissione
Chi è idoneo: Chiunque si sia iscritto a un programma di due o quattro anni o laureato in giornalismo
Come applicare: Contatta Jean Frost (323) 634-8181 o jfrost@aftra.com per i dettagli
Programma di mentoring per interpreti Aftra
Per studenti universitari e laureati interessati a carriere ad interim
Come funziona: Il programma, che inizia questo autunno, dovrebbe essere un programma annuale durante l’anno scolastico in cui i professionisti che lavorano AFTRA guidano gli studenti nel settore dell’intrattenimento
Chi è idoneo: Chiunque si sia iscritto a un programma di due o quattro anni o laureato in recitazione
Come applicare: Contatta Jean Frost (323) 634-8181 o jfrost@aftra.com per i dettagli
Programma di tutoraggio dei gruppi di apprendimento della commedia centrale di New York
Per gli attuali dipendenti di Comedy Central che desiderano sviluppare la propria carriera
Durata: Almeno due ore al mese per sette mesi
Punti salienti: Gli allievi partecipano a sessioni simili a seminari per sette mesi con i dirigenti che condividono consigli sul networking e salgono la scala dell’intrattenimento. Vari argomenti verranno ripresi ogni mese.
Chi è idoneo: I dipendenti della commedia centrale che hanno lavorato almeno 12 mesi.
Come applicare: I potenziali mentori e allievi dovrebbero contattare le risorse umane della commedia commedia e compilare un’applicazione.
Programma di mentore di Fox Star
Per otto anni, Fox ha collaborato con Los Angeles’ Susan Miller Dorsey High School per aiutare a colmare il divario da scuola in carriera.
Come funziona: Il segmento di tutoraggio sul posto di lavoro del programma comprende seminari, ombra di lavoro, stage estivi e tutoraggio individuale da parte di Fox Employees presso il Fox Lot. La cam-
Il segmento di tutoraggio con sede a Pus fa parte di una classe media accreditata in cui Fox e altri professionisti del settore tengono sessioni interattive sul loro mestiere nel cinema.
Durata: I programmi di tutoraggio si svolgono durante l’anno scolastico e hanno pagato gli stage estivi di otto settimane a Fox sono disponibili durante l’estate.
Punti salienti: Tre borse di studio del college educativo vengono assegnate ogni anno agli studenti studenteschi che partecipano al programma’Contest del saggio.
Chi è idoneo: Studenti con un minimo di 2.0 GPA può contattare il proprio consulente di carriera presso Dorsey High.
Come diventare un mentore: Contatta Deborah Bryant su Deborahb@Fox.com.
Progetto di funzionalità indipendenti/Progetto di Los Angeles; Coinvolgere; IFP East
Programma di formazione pratica, tutoraggio e posizionamento del lavoro con enfasi sulla diversità
Come funziona: In l.UN., Il programma abbina 40 giovani uomini e donne con mentori che rappresentano un ampio spettro di cinema, mentre a New York, Project abbina 20 cineasti emergenti con mentori. Include quattro borse di studio ogni anno per professionisti del cinema a pagamento più esperti
Durata: Il programma segue due cicli separati, autunno e primavera, che durano quattro mesi a Los Angeles e cinque mesi a New York
Punti salienti: IFP/Los Angeles offre otto classi master in profondità gratuite che coprono vari aspetti del cinema. I compagni IFP/New York ricevono uno stipendio di $ 10.000 per la durata del loro coinvolgimento.
Chi è idoneo: Il programma prende di mira le persone all’inizio della loro carriera e coloro che possono aiutare a realizzare la missione di diversificare l’industria. I candidati per la compagnia devono avere almeno tre anni di esperienza in un’area del cinema.
Come applicare: Per IFP/Los Angeles, contattare Pamela Tom al numero (310) 432-1280 o scaricare un’applicazione da www.ifp.org; Per IFP/New York, contattare Milton Tabbot al numero (212) 465-8200 o mtabbot@ifp.org
Scadenza: Ott. 30 per il ciclo di primavera a Los Angeles; Nov. 29 per il ciclo di gennaio a New York
Partnership di Mentoring di Los Angeles
Fornisce reclutamento e formazione per i programmi di tutoraggio e iniziative di tutoraggio
Come funziona: Utilizzo di PSA, hotline e eventi di reclutamento, potenziali mentori e allievi sono abbinati a programmi di tutoraggio in L.UN. Org ha contribuito a sviluppare il programma Fox/Grammy Music Mentoring che lavora con studenti di musica alla Hamilton High School Academy of Music.
Punti salienti: Org è l’organizzatore locale del National Mentoring Month (gennaio), durante il quale le squadre di Ball-Ball e Kings Hockey di Los Angeles Lakers donano i biglietti per le coppie di mentori/allievo. The Premiere di “ The Emperor ’ S Club ” Beneficiava il grammatico.
Contatto: Chiama il Los Angeles Mentoring Clearinghouse al numero (323) 634-4151 per scoprire gli attuali programmi di mentore/allievo. Per saperne di più sul programma Fox/Grammy Music Mentoring, Contact (310) 392-3777.
Scadenza: Programma di riferimento per tutto l’anno
Namic, National Assn. di minoranze in comunicazione/L. Programma di tutoraggio di Patrick Mellon
Il programma di nove anni educa, sostiene e autorizza la diversità nel settore della TV via cavo.
Come funziona: Con un’enfasi sul mentoring interculturale, Org abbina le persone per sessioni di consulenza professionale individuale. La maggior parte degli allievi sono professionisti del settore.
Durata: Programma di nove mesi; Applicazioni accettate tutto l’anno
Chi è idoneo: Tutti i membri NAMIC possono applicare. I mentori non sono necessariamente membri NAMIC.
Come applicare: Contatta Marsha Wesley-Coleman al numero (714) 371-4077 o visita Namico.com
Inserisci le donne’programma di tutoraggio professionale della rete
Corrisponde ai potenziali allievi con professionisti nello stesso campo
Come funziona: I membri in regola che hanno reclutato 15 membri o hanno ricoperto una posizione come leader/coordinatore della comunità e che hanno partecipato a quattro eventi di servizio alla comunità sono ammissibili.
Punti salienti: I mentori sono compagni e leader esperti del settore. Quest’anno’I mentori S includono Nina Sadowsky, Su-san Levin e Adrienne Becker
Durata: Sei mesi, da aprile a ottobre 2003, poi da ottobre ad aprile 2004
Chi è idoneo: Aperto ai membri
Scadenza: settembre 2003
Come applicare: Contatta Kelly Roebuck (stepupla@hotmail.com) per Los Angeles, Sarah Winkler (stepupny@hotmail.com) per New York
Programmi di allenamento
Programmi di sviluppo dei talenti ABC
ABC ha diversi programmi che cercano di coltivare i talenti in una varietà di aree, tra cui la scrittura, la regia, la produzione e la gestione aziendale.
Come applicare: Per informazioni sulla compagnia di regia, chiamare (818) 560-4000. Per informazioni su tutti gli altri grammi di formazione, tra cui l’ammissibilità, le scadenze e le descrizioni dei programmi, chiamare (818)560-6894 o visitare Abcnewtalent.Disney.com Oppure scrivi a Carmen Smith, VP, programmi di sviluppo dei talenti, ABC TV Group, 500 s. Buena Vista st., Burbank, CA 91521-4389.
Compensazione: Compagni e soci sono posizioni a pagamento.
Programma di tirocinio americani editori di cinema
Incontra gli stagisti con i redattori che lavorano in TV episodica e Longform e film
Come funziona: Ogni stagista trascorre una settimana con tre redattori — un episodio, una TV a lungo e una funzione — e visite le strutture post-produzione. Non ci sono costi per il programma. La maggior parte degli allumi del programma di tirocinio è ammessa nella gilda dei redattori e ha trovato lavoro.
Chi è idoneo: Individui con BA e esperienza su attrezzature di editing digitale non lineari; L’attuale apprendista o gli assistenti redattori di film non dovrebbero essere applicati. Vengono accettati da due o tre tirocinanti ogni anno.
Scadenza: nov. 1
Come applicare: Le informazioni sull’applicazione sono disponibili sul suo sito Web (www.Ace-Filmeditor.org/educare) o scrivere a: comitato di tirocinio, redattori di cinema americani, 100 Universal City Plaza, BLDG. 2352b, Room 202, Universal City, CA 91608
Programma di addestramento degli assistenti
Sponsorizzato dalla Directors Guild of America e dall’Alleanza del film & I produttori televisivi, il programma, noto anche come piano di formazione per produttori, forma i secondi vicedirettori.
Come funziona: Con 400 giorni di formazione professionale, il programma fornisce uno sguardo interno all’organizzazione e alla logistica della produzione cinematografica e TV. Al completamento, tirocinanti’ I nomi sono inseriti nella lista di qualificazione dell’area della California meridionale, che li rendono idoneo per l’occupazione come Secondo Assistente Direttori.
Compensazione: La scala di pagamento del tirocinante inizia a $ 540 a settimana.
Come applicare: Le domande possono essere richieste tramite e -mail
(TrainingProgram@dgptp.org), scaricato da Piano di allenamento.org o per posta presso il piano di formazione del produttore della Guild Directors, 14724 Ventura Blvd. Suite 775, Sherman Oaks, CA 91403.
Programma di formazione trasmessa/MIBTP
Offre opportunità di formazione ai laureati di minoranza in Reporting e gestione delle notizie radio/TV e produzione televisiva/cinematografica
Come funziona: I candidati selezionati sono collocati in stazioni radio e televisive in tutto il paese come tirocinanti. La formazione include lo sviluppo di capacità di scrittura, editing, produzione e reporting. Org aiuta a trovare i laureati permanenti nel settore delle trasmissioni (sebbene la maggior parte sia assunta alla stazione che li allena).
Punti salienti: I principali sostenitori includono Sam Donaldson, George Lucas, Jane Pauley, Dan piuttosto, Diane Sawyer, Montel Williams, The ABC Foundation e Paramount Studios.
Durata: Il programma dura da sei a nove mesi.
Compensazione: Per i tirocinanti reporter televisivi/radiofonici, le stazioni pagheranno il salario minimo a $ 6.50 all’ora per durata; Tirocinanti di gestione delle notizie’ Gli accordi salariali variano per ogni stazione.
Come applicare: Le applicazioni vengono accettate fino a maggio e possono essere scaricate sul sito Web TheBroadcaster.com. Per i requisiti, visitare il sito Web o scrivere alle minoranze nel programma di formazione a trasmissione, P.O. Box 67132, Century City, CA 90067.
I cineasti del centro città Los Angeles
Forma i giovani del centro città in tutti gli aspetti del cinema e li aiuta a trovare lavori del settore quando si laureano al programma estivo di otto settimane
Come funziona: I giovani partecipano a un seminario estivo gratuito tenuto da professionisti del settore e istruttori di acclamate istituzioni come USC, UCLA e American Film Institute. Dopo la laurea, sono idonei a partecipare al filo-gramma invernale.
Durata: Il programma estivo è composto da 25 ore a settimana di tempo per otto settimane. Inoltre, gli studenti producono i propri pantaloncini fuori dall’aula. Il programma invernale è un’offerta tutto l’anno di classi e oratori più avanzati aperti a tutti gli ex studenti ICF.
Punti salienti: I partecipanti hanno l’opportunità di incontrarsi e lavorare con i principali professionisti del settore. I partecipanti all’ICF 2002 sono stati ospitati da CAA al Sundance.
Chi è idoneo: Gioventù a basso reddito in città con motivazione per avere successo nel settore dell’intrattenimento
Come applicare: I candidati sono generalmente indicati da insegnanti delle scuole superiori e consulenti di carriera. Le applicazioni saranno disponibili a febbraio per la prossima estate’programma S a INNERCITYFILMMAKERS.com. Devono essere completati dallo studente, dalla loro famiglia e dall’insegnante e sono dovuti entro la terza settimana di aprile per essere considerati per il programma estivo.
MTV Networks Huddle
Uffici MTV Networks a livello nazionale
Come funziona: I mentori (a livello di manager o superiore) stabiliscono relazioni con i dipendenti che desiderano far avanzare i loro reciprimi. Si incontrano uno contro uno per circa nove mesi e spesso continuano a comunicare oltre quel tempo e occasionalmente dopo che gli allievi hanno lasciato l’azienda.
Punti salienti: Quest’anno il programma aveva 210 partecipanti tra cui mentori e allievi.
Chi è idoneo: Dipendenti di MTV Networks che sono stati con l’azienda almeno 90 giorni
Durata: Dall’inizio del secondo trimestre fino alla fine dell’anno
Come applicare: I potenziali allievi dovrebbero contattare il loro dipartimento delle risorse umane locali e completare una domanda durante il primo trimestre dell’anno. I coordinatori tenteranno di accogliere anche i candidati dopo il primo trimestre. Per informazioni sull’occupazione con MTV Networks, visitare Mtvncareers.com.
National Symphony Orchestra, National Conducting Institute
Offre ai conduttori di orchestra accademici o part-time l’opportunità di imparare a condurre un’orchestra professionale
Come funziona: I conduttori selezionati partecipano a un programma presso il Kennedy Center di Washington che include la formazione nelle capacità di leadership e l’osservazione e il tutoraggio da parte del direttore del National Orchestra Maestro Leonard Slatkin.
Durata: Tre settimane di formazione a tempo pieno che si svolgono nei mesi di aprile, maggio e giugno
Punti salienti: Nella terza settimana del programma, i partecipanti provano e conducono la National Symphony Orchestra in un concerto speciale
Chi è idoneo: Conduttori di grande talento e professionisti che si esibiscono a un livello elevato ma non hanno avuto la porta operativa per condurre un’orchestra importante. La preferenza viene data a coloro che hanno completato la formazione negli Stati Uniti. Vengono scelti da tre a quattro partecipanti e fino a sei revisori.
Commissioni: i partecipanti pagano una modesta lezione.
Come applicare: Contatta il National Conducting Institute per posta al John F. Kennedy Center for the Performing Arts, Washington, D.C., 20566-0001 o chiamata (202) 416-8112
Programma associato di intrattenimento NBC
Espone i partecipanti a una varietà di dipartimenti all’interno della divisione di intrattenimento della NBC
Come funziona: I soci nel programma da 18 a due anni ottengono accesso a dirigenti di rete e studio, partecipano alle letture del tavolo, ai run-through, alle registrazioni, alle proiezioni di taglio approssimativo, alle riunioni di note e alle colpi. Analizzano e/o sviluppano script e forniscono input creativi.
Chi è idoneo: Laureati con un interesse per l’industria dell’intrattenimento che ha una forte spinta, buone capacità di scrittura e iniziativa per lo spettacolo
Come applicare: Le domande sono accettate quando esistono posti vacanti; visita NBC.Lavori.com Per informazioni sugli applicazione e sui posti vacanti
Programma di formazione Assistente alla regia di New York DGA
Un programma di due anni che offre opportunità per un numero limitato di persone di diventare assistenti registi in film, tele-visione e spot pubblicitari
Come funziona: Il programma fornisce 350 giorni di formazione sul lavoro, combinati con seminari e incarichi speciali. I tirocinanti lavorano su una varietà di produzioni girate principalmente nell’area di New York. Dopo il completamento, i tirocinanti possono aderire al DGA come secondo assistente.
Compensazione: La scala settimanale inizia a $ 540 e si esaurisce a $ 663. I tirocinanti hanno diritto alla retribuzione degli straordinari.
Chi è idoneo: I candidati devono avere almeno 21 anni. In media, il programma riceve 250-300 applicazioni all’anno per sei punti.
Come applicare: Le applicazioni possono essere scaricate dal sito Web (Programma dgatraining.org) o richiesto tramite posta regolare chiamando il numero (212) 397-0930.
Programma di assistente alla produzione di lampioni
Progettato per aiutare le minoranze a stabilire carriere nel settore dell’intrattenimento
Come funziona: Il programma include 240 ore di lavoro in classe e una formazione sul lavoro a pagamento che prepara i laureati per lavori entry-level come assistenti di produzione in film, TV e spot pubblicitari. Il programma fornisce il posizionamento del lavoro e include assisrazione finanziaria, consulenza professionale, borse di studio e servizi per l’avanzamento della carriera.
Durata: Sei settimane di allenamento gratuito; sei mesi di lavoro garantito
Chi è idoneo: Uomini e donne almeno 20 anni; Deve essere a basso reddito. Il forte interesse per la produzione cinematografica/televisiva è un must.
Compensazione: Libri, materiali, parcheggi, pranzo e trasporto sono coperti. Durante la formazione sul lavoro, gli studenti vengono pagati con un salario di formazione dalle produzioni che le impiegano.
Come applicare: Vai a Luci stradali.org Per informazioni sull’applicazione
Warner Bros. Programma di tirocinante globale
Fornisce un’esperienza di lavoro a base di ampia e istruzioni in classe all’interno di una disciplina e unità business specifiche; I componenti del programma sono: studente universitario, MBA e internazionale
Come funziona: I tirocinanti globali ottengono una formazione sul lavoro e istruzioni in classe su argomenti come team building e questioni chiave relative alle attività di intrattenimento. A ogni tirocinante viene assegnato un mentore per aiutare con la guida professionale.
Durata: I tirocinanti sono selezionati per un’opportunità di tirocinante professionale entry-level che inizia ogni agosto.
Chi è idoneo: Laureati con una laurea’S di grado o MBA (o componente MBA) in discipline specifiche identificate, un minimo di 3.0 GPA, ben arrotondato e coinvolgimento in attività extracurriculari con competenze comprovate attraverso i premi.
Compensazione: I tirocinanti globali ricevono stipendio e pacchetto di benefici appropriati.
Come inviare un curriculum: I curriculum vengono presentati direttamente ai centri di collocamento della carriera universitaria per le interviste di primavera nel campus o tramite Warner Bros.’ Sito web, Wbjobs.com.
Writegirl
Abbina le ragazze delle scuole superiori di comunità svantaggiate di Los Angeles con scrittrici professionisti che le mentore su base settimanale in scrittura creativa, giornalismo e altri stili di scrittura
Come funziona: Mentori e allievi ne incontrano uno su uno una volta alla settimana per sviluppare capacità di scrittura e partecipare a seminari mensili per la scrittura di create per l’intera giornata.
Durata: Ogni stagione va da ottobre a giugno.
Punti salienti: Una serie di letture pubbliche e la pubblicazione di un’antologia alla fine della stagione
Chi è idoneo: Girls da ottava al 12 ° grado nella L centrale.UN. la zona
Come applicare: Visita Writegirl.Org per diventare mentore, allievo o volontario di supporto, e -mail info@writegirl.org o chiamare (323) 363-1287
Youth Mentoring Connection (YMC)
Programmi di mentoring innovativi che abbinano aziende come HBO, Endeavour e Warner Bros. con giovani a rischio.
Come funziona: YMC corrisponde alle aziende con un centro scolastico o giovanile e i loro dipendenti guidano i giovani nel loro ufficio corpo.
Durata: La maggior parte dei programmi dura un anno scolastico.
Punti salienti: HBO, Endeavour e Warner Bros. Gli allievi viaggiano alla compagnia ospitante due volte al mese per incontrarsi con i loro mentori. I mentori sono incoraggiati a sviluppare relazioni personali con i giovani attraverso sessioni di gruppo completamente facilitate, sessioni individuali e gite nel fine settimana opzionali. Dai un’occhiata a questi programmi a www.giovinezza.org.
Chi è idoneo: I giovani sono invitati a partecipare alla scuola o al centro con cui sono affiliati.
Come diventare un membro: La connessione di tutoraggio dei giovani corrisponde alle aziende con una scuola o un centro specifici e quindi facilitano l’intero programma dal reclutamento alla formazione ai workshop leader e al supporto sia dei mentori che degli allievi. Quindi, se tu o la tua azienda siete interessati, contattare Youth Mentoring Connection tramite e-mail o chiamare (323) 525-1049.
— Compilato da Gloria Franke e Breanne Grady