Piano di abbassamento che serve la cintura

In un segno di una prospettiva più bloaker per i membri della gilda degli attori dello schermo, il piano sanitario SAG sta rafforzando i livelli di ammissibilità del 3% per il prossimo anno — e probabilmente continuerà a farlo negli anni successivi.

I motivi per le modifiche alle soglie degli utili, pubblicate questa settimana sul sito Web del piano sanitario, non sono state divulgate e i rappresentanti per il piano non hanno risposto a una richiesta di commento. Ma i requisiti serrati non sono una sorpresa alla luce di due tendenze negative che il piano di SAG ha rivelato un anno fa — un calo del 10% dei contributi del datore di lavoro generato dagli utili basati sull’occupazione; e un aumento del 9% dei costi sanitari.

A partire da gennaio. 1, il requisito degli utili per i partecipanti al piano di livello superiore, dovrò guadagnare $ 30.150 nei precedenti quattro trimestri per qualificarsi, rispetto agli attuali $ 29.250.

I partecipanti al piano II vedranno la soglia degli utili a quattro quarti salire a $ 14.800 l’anno prossimo da $ 14.350, o 76 giorni di occupazione, che è due giorni in più rispetto all’attuale livello. I thesps che hanno più di 40 anni con 10 anni di ammissibilità vedranno la soglia degli utili salire a $ 10.700 da $ 10.400.

Il piano sanitario — coprendo circa 40.000 partecipanti e gestito congiuntamente da rappresentanti di SAG e l’industria — pubblicato le modifiche senza commenti oltre a dire, “ questi requisiti minimi possono aumentare ogni anno. I fiduciari hanno fissato un obiettivo del 3% all’anno, tuttavia determineranno la dimensione effettiva dell’aumento in base a una revisione annuale della condizione finanziaria del piano sanitario.”

Attualmente, i datori di lavoro pagano un contributo pari al 15% (9.25% per salute, 5.75% per pensione) di uno stipendio attore nei piani di SAG. L’importo di tale contributo è diminuito l’anno scorso per due motivi — Studios Greenlit meno film e quasi tutti i nuovi piloti TV firmati con Aftra l’anno scorso — E queste tendenze sono continuate quest’anno.

Gli attori SAG hanno visto un 2.Calo del 5% del cosiddetto “ coperto ” guadagni nel 2008 a $ 2 miliardi, a causa in gran parte dell’impatto dello sciopero degli scrittori. (La cifra deriva dai contributi che i datori di lavoro apportano ai piani pensionistici e sanitari e non include molti degli stipendi per le migliori star a causa dei limiti su tali contributi).

L’aumento dei requisiti di soglia nel piano sanitario SAG arriva nonostante il piano che abbia aumentato i premi all’inizio di quest’anno. Piano I Premi mensili sono aumentati da $ 50 a $ 83 con Plan II che aumenta da $ 65 a $ 98. Il piano per la prima volta ha anche iniziato ad addebitare gli artisti senior un premio di $ 25 al mese.

Il piano ha anche aggiunto una franchigia di $ 250 all’anno per la salute mentale e la dipendenza chimica ambulatoriale

Servizi; un aumento del farmaco da prescrizione deducibile a $ 150 all’anno da $ 100; un limite alla copertura per gli aiuti del sonno a 21 giorni al mese; e l’eliminazione della copertura su tutti gli antistaminici non sedianti da prescrizione.

Gli aumenti dei premi e dei tagli ai benefici sono stati annunciati lo scorso settembre e sono diventati un problema nella campagna per il National Board di SAG, con l’appartenenza prima e unire fazioni di forza a vicenda.

Nel 2003, i costi alle stelle hanno costretto i fiduciari a istituire i primi premi in assoluto insieme a aumentare i pavimenti di ammissibilità e tagliare i benefici. Nel 2006, i fiduciari hanno affermato che le finanze si sono abbastanza stabilizzate da abbassare l’idoneità per le persone oltre 40 da $ 15.000 a $ 10.000 e trattenere i previsti aumenti del 5% in idoneità.

La divisione nella giurisdizione primordiale tra SAG e Aftra riduce le possibilità che i membri del rango e file possano guadagnare abbastanza per soddisfare le soglie degli utili. Di conseguenza, l’appartenenza avversaria prima e unire le fazioni di forza hanno entrambi sostenuto la fusione dei sindacati — Sebbene l’adesione voglia per la prima volta che il sindacato combinato sia per attori solo con le emittenti Aftra e gli artisti di registrazione esclusi dall’organizzazione unita.

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