Move interno: ATG a metà personale

Il gruppo televisivo del destino degli artisti potrebbe essere determinato da questa settimana, poiché Mike Ovitz continua a arrampicarsi per un partner per aiutare ad assorbire i costi generali della società.

Il primo passo nella transizione ATG è arrivata agosto. 8, quando la società di produzione ha tagliato il personale quasi a metà, Pinkslipping 18 dipendenti.

I migliori dirigenti di Atg, tra cui la prexy Eric Tannenbaum, rimangono in azienda e sono stati persino fuori di lancio di progetti di lancio la scorsa settimana. Ma il personale licenzia ha intensificato solo domande sul futuro a lungo termine di ATG.

Lo status di divisione non è stato chiaro da quando è emersa le parole che Ovitz aveva acquistato la società di produzione per scaricare o trovare un partner. Studios e reti come CBS, NBC Studios, 20th Century Fox TV, Paramount e Warner Bros. hanno incontrato tutti con ATG, ma nessuno sembra interessato a colpire un accordo.

La Paramount potrebbe avere interesse per una sorta di accordo con ATG, ma le voci secondo cui la società di produzione potrebbe chiudere Haven ’.

L’accordo di distribuzione di Atg con Sony (che scade il prossimo giugno) ha questioni complicate, così come il suo considerevole elenco di talenti, che vanta nomi preziosi ma porta un pesante pricetag.

Per ora, l’ardesia Atg ’ include la sitcom CBS “ The Ellen Show ” e WB Reality Gamer “ Lost in the USA ” questo autunno, così come le voci di mezza stagione WB “ Cedric the Coach ” e “ nessuna ragazza ordinaria.”

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