Move interno: agenti bancari sul cambiamento

Hollywood — È tranquillo. Troppo silenzioso.

Con i membri SAG che hanno votato in un nuovo accordo di franchising maestro con gli agenti di talenti, le percentuali sono state notevolmente silenziose su qualsiasi mossa per scrollarsi di dosso le vecchie regole.

Ma nonostante le vigorose proteste che non è cambiato nulla, la maggior parte delle migliori agenzie sembra essere di umore imprenditoriale.

Prendi la United Talent Agency, la cui prexy Jim Berkus ha l’orecchio di Allen & Co. Topper Herb Allen Jr. Solo quattro mesi fa, UTA ha avuto colloqui preliminari, da quando si è abortito, sull’incontrarsi con l’agenzia di artisti creativi.

International Creative Management sta lavorando con la banca di investimento NM Rothschild & Figli per esplorare gli investimenti e determinare una valutazione dell’azienda.

Endeavour, che ha assunto Goldman Sachs un anno fa, ha iniziato a lavorare sull’acquisizione dei diritti per i clienti ’ progetti e sta persino cercando di gestire le vendite estere delle loro foto. L’ex presidente Livent David Maisel, che ora dirige gli sforzi di strategia aziendale e sviluppo aziendale, sta esplorando le possibilità.

Il partner di Endeavour Ari Emanuel ha assunto Mark Toberoff, un avvocato specializzato in prezzi di diritti di proprietà intellettuale allentati da Estates, per aiutare lo sforzo.

Le voci abbondano che Emanuel ha mantenuto Toberoff per cercare materiale per una società di produzione che potrebbe essere in comproprietà — Qualcosa che nega categoricamente.

“ la produzione è un affare terribile, ” Emanuel dice, aggiungendo, “ non ci saremo mai dentro.”

E nessuno è sicuro, in assenza di un nuovo accordo SAG-ata, ciò che è persino permesso legalmente. Certamente il commissario del lavoro della California Arthur Lujan non è.

Lujan ha il solo potere di revocare le licenze e il codice di lavoro dello stato gli dà l’autorità sulla vendita di un’agenzia a un’entità esterna. Ma Lujan è stata mamma se, a che punto, intervenuta.

California State Sen. Kevin Murray (Dem.), che si trova nel comitato selezionato per gli agenti di talenti, dice, “ non c’è necessariamente la sensazione che ciò debba essere risolto dal legislatore o dal commissario del lavoro.”

Ma, aggiunge, “ se dovrebbe accadere qualcosa di precipitoso, come un’agenzia che vende a un datore di lavoro, ciò innescherebbe non solo uno stato, ma anche un intervento federale di un tipo visto per l’ultima volta dal decreto di consenso emesso (la divisione) di Universale da MCA.”

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