La gilda di animazione ratifica il patto di amptp di tre anni

La Gilda di animazione ha ratificato un accordo di tre anni di successo con l’Alleanza del film e dei produttori televisivi con 86.7% a favore.

La gilda, che opera come 839 locale dell’ITL. Alleanza dei dipendenti della fase teatrale, ha annunciato la ratifica venerdì dopo aver inviato le schede di posta tre settimane fa ai 2.600 membri. Il contratto sarà in effetti retroattivamente da agosto. 1 al 31 luglio 2015.

“ We ’ è gratificato dal livello di supporto questo contratto ricevuto, ” Ha detto il rappresentante aziendale Steve Hulett. “ I colloqui contrattuali non erano facili e il comitato di negoziazione si chiedeva a volte se avessimo mai raggiunto una conclusione.”

La gilda, che rappresenta artisti, scrittori e tecnici, ha lasciato i colloqui ad aprile dopo che le società hanno proposto un aumento dei minimi del 2% per i primi 18 mesi e il 2% in più nei 18 mesi successivi — o il 33% in meno rispetto alle recenti accordi comparabili per altri sindacati di Hollywood. I negoziati sono stati riavviati a giugno dopo una riunione speciale di abbonamento e l’indagine sulle priorità del contratto.

I termini di accordo rispecchiano altri recenti patti amptp per i sindacati con un aumento dei salari annuo del 2% dei tassi minimi e guadagni nei contributi del datore di lavoro ai piani di salute e pensionamento simili a quelli raggiunti ad aprile ai sensi dei termini dell’IATSE Basic Accordo. Tale accordo, che copre 17 locali della West Coast IATSE con circa 20.000 membri, comprendeva $ 250 milioni in nuovi contributi del datore di lavoro al piano sanitario.

Quando l’accordo è stato annunciato il 13 aprile, il presidente della IATSE Matthew Loeb ha dichiarato che avrebbe risolto un deficit di finanziamento previsto di oltre $ 400 milioni nella pensione e nei piani di salute dell’Unione;. In cambio, IATSE ha accettato i primi premi per la copertura del piano sanitario — $ 25 al mese per i partecipanti con uno dipendente e $ 50 per quelli con due o più persone a carico, o $ 75 e $ 150 al trimestre, a partire dal prossimo anno, mentre quelli senza persone a carico continueranno a non pagare premi.

La Guild di animazione ha affermato che altre disposizioni del suo nuovo accordo coprono una nuova classificazione revisionista dello storyboard, le modifiche al programma di sviluppo dei talenti e le concessioni nei minimi salariali dell’animazione DreamWorks.

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