Warner Bros. è alle prese con una delle sue liste più complesse e costose negli anni — e deve farlo senza uno degli architetti chiave di quella ardesia.
Ora che il capo della produzione Lorenzo di Bonaventura si è annessi, la domanda sulle labbra di tutti è: chi è il ragazzo di riferimento quando si colpiscono la crisi a Warner Bros.?
Chi, in altre parole, prenderà le chiamate da Arnold Schwarzenegger, Tom Cruise e Brad Pitt? I tre sono coinvolti nei prossimi Tentpoles “ Terminator 3, ” “ Samurai ” e “ Troy, ” Tre progetti le cui dinamiche sono particolarmente difficili.
La risposta è WB Prexy e Chief Operating Officer Alan Horn.
Fu un corno a lisciarsi le tensioni con Pitt quando l’A-Lister si diresse da “ la fontana ” a “ Troy ” ed è stato Horn a optare per “ Superman ” contro “ Batman vs. Superuomo.
RIVENDI IL “ Superman ” Il solo franchising è stato irto di problemi.
Quando lo studio ha interrotto la pre -produzione su “ Batman vs. Superman ” il mese scorso per scegliere il più spensierato “ Superman ” — una mossa percepita nel settore come una battaglia creativa tra Di Bonaventura e Horn — è stato il corno a vincere.
Nel frattempo, la prexy di produzione appena installata di WB Jeff Robinov è stata unta per mettere insieme i 25-30 film annuali di Studio all’anno e assegnato il duro compito di consegnare cinque tende all’anno.
L’anno prossimo, che include “ Terminator 3: Rise of the Machines, ” “ Looney Tunes, ” “ Samurai ” e due “ Matrix ” sequel, con “ Harry Potter 3, ” “ Troy, ” e “ Superman ” Stancato per il 2004.
Con Robinov a tre settimane di lavoro, è troppo presto per dire se il corno e altri ottoni di studio senior dovranno portare un altro dirigente di produzione di alto livello per aiutare a trasportare il carico. Sebbene fosse già su una curva di apprendimento, che è stata accelerata, la sua transizione sarà allentata da un programma di produzione/rilascio ben pianificato e in pista per il 2004 e in qualche modo nel 2005 e un forte team di dirigenti di produzione sotto di lui.
Ma l’approccio collaborativo di Robinov sta già ottenendo un buon passaparola sul lotto.
Robinov, un ex agente LIT ICM che rappresentava talento come i Fratelli Wachowski, ha guidato lo studio, redditizio “ Matrix ” franchise prodotto da Joel Silver e “ Swordfish, ” “ Romeo deve morire, ” “ Ship Ghost, ” “ gatti &Dogs ” fra gli altri.
Mentre è chiaro che Robinov ha molto da acquisire in termini di esperienza manageriale, ha costruito una reputazione per la sua visione intelligente e appassionata di materiale e, come il suo predecessore, la sua instancabile etica del lavoro.
Denise di Novi, un produttore che dice il lotto per 12 anni, dice, “ Jeff è più che in grado di pascolare i progetti che lo studio ha in sviluppo perché lo ha già fatto con un po ‘dello studio & I film di maggior successo di 8217 degli ultimi anni.”
“ Il fatto che Jeff non abbia mai gestito un folto gruppo di persone prima è un non -problema, ” dice il capo del roadshow del villaggio Bruce Berman. “ è stato curato da Alan e Lorenzo per fare ciò che ha fatto da diversi anni e è stato molto paziente in attesa di ottenere quel lavoro.”
Prima di uscire da Bonaventura, Robinov ha supervisionato il processo di sviluppo quotidiano per le funzionalità prodotte o coprodotte da Warners, tra cui il “ Looney Tunes ” e Matrix ” franchising.
Horn è stato attivo nel illuminare in modo verde la lista degli studi negli ultimi tre anni. Spesso lui e Di Bonaventura hanno concordato sui progetti; Se differivano, ognuno aveva il potere di vedere che i loro film venivano realizzati. (Di Bonaventura ha sostenuto molti film intelligenti che si sono trasformati in grandi successi, come “ Day di allenamento.”)
Con l’uscita di Di Bonaventura, il corno dovrebbe avere un ruolo creativo quotidiano più visibile e pratico nel mettere insieme la lavagna in studio.
“ inevitabilmente, Alan sarà più pratico, in misura superiore rispetto a tre anni negli ultimi tre anni; Non solo perché c’è una persona in meno, ma perché Alan vuole essere pratico e mettere il timbro su Warner Bros.’ output, ” osserva Berman.
Altri addetti ai lavori concordano. “ Alan è già molto più nelle nostre vite, ” confermato uno. “ è più una presenza e più coinvolto nelle complessità di mettere insieme progetti particolari di quanto non fosse mai stato prima.”
Mentre l’uscita di Di Bonaventura significa che lo studio ha perso un dirigente veterano, i produttori sul lot sottolineano anche che sulla scia della partenza di Bonaventura, lo studio è un ambiente più rilassato, più libero e meno controllato senza l’ambiente Presenza di un gatekeeper dominante e l’assenza di tensione nei suoi ranghi di senior management.
“ Lorenzo è stato uno dei dirigenti più competenti e laboriosi I ’. Ma era così bravo nel suo lavoro, poteva fare tutti gli altri per loro, ” dice una fonte.