“ qui ’ è la linea di fondo: Hollywood non l’ha mai avuto così bene. Questo è perché tutti si stanno mettendo a prendere.”
Questa è l’analisi di un veterano dello studio sullo stato del settore, intorno a novembre 2007, e molti sarebbero d’accordo con lui. Studios e reti affermano che i loro margini si stanno riducendo e il talento afferma che non sta ottenendo una fetta abbastanza grande della torta, ma il livello di prosperità attraverso Hollywood è robusto. E questo è il motivo per cui una successione di guerre tra gestione e le gilde di talenti incombe cupamente.
Nessuno sa ancora come la prima scaramuccia, con la Guild degli Writers, sarà risolta, ma su un punto lì è vicino all’unanimità: nessuna delle due parti — management o lavoro — ha mostrato stazionamento o addirittura lucidità marginale nel affermare il suo caso. “ I ’ mi prenderà un sedile posteriore per un po ‘, ” dice il CEO di una grande azienda e la sua posizione riflette quella di molti dei suoi colleghi.
Questo tipo di atteggiamento ha spinto i membri della gilda a credere — e con una buona ragione — che alcune delle mega-compagnia vogliono davvero uno sciopero. E a giudicare dalla retorica arrabbiata del WGA, la direzione, a sua volta, crede che gli scrittori stiano corteggiando il confronto — Testimoni degli ultimi minuti Missivi Distribuiti Avvertenza che la direzione richiede l’11 ° ora “ rollbacks ” in contributi pensionistici e sanitari.
Anche se la retorica guadagna di intensità, la città sta accumulando nervosamente i potenziali costi di uno sciopero. Dice uno scrittore di alto livello: “ posso visualizzarlo ora: è la settimana dopo Natale, le fatture si stanno accumulando, non posso ottenere il mio agente al telefono perché lui ’ S è stato licenziato e I ’ m Thinking, ‘ come è successo?’ ”
Oltre alle paure a breve termine, la comunità è anche allarmata per l’impatto a lungo termine. Gli scenari sono scoraggianti: il flusso di dollari pubblicitari dalla televisione al Web si intensificherà mentre le fortune di trasmissione TV ’ continueranno a restringere. Una volta che lo strike ha ispirato lo strike nella produzione cinematografica percorre il suo corso, gli studi ridurranno bruscamente i loro programmi di produzione anche se tagliano gli accordi di talenti e di produzione. Il potenziale rallentamento post-estate costerà posti di lavoro presso le agenzie di talenti e altre imprese accessorie.
“ Ora abbiamo davvero bene, quindi le persone non si rendono conto di quanto possa essere grave, ” dice un regista veterano. Nota la acuta possibilità di uno sciopero prolungato o una serie di scioperi derivanti dalla mancanza di unità tra le corporazioni e disaccordi tra le aziende.
Come ha scritto Ari Emanuel di Endeavour sul suo blog, “ andare in sciopero per perdere più di quanto guadagni non è una negoziazione intelligente.” I negoziatori per gli scrittori e i registi hanno avuto un contatto poco, se del caso, prima degli scrittori ’ Scadenza di sciopero. Alcuni scrittori sono stati innervositi dalle loro regole di sciopero della loro gilda, tra cui il cosiddetto programma di convalida degli script ” Richiedere agli scrittori di presentare script semifiniti al loro quartier generale.
Anche se la rabbia continua a colpire all’interno della gilda, i CEO delle principali società non fanno alcuno sforzo per mascherare le loro controversie interne. “ Le linee di coda stanno guidando la sfilata, ma non sanno dove ci stanno portando, ” confidato un CEO.
“ Mi sento come se I ’ M a Berlino allo scoppio della seconda guerra mondiale o Beirut prima della guerra civile, ” osservato uno scrittore. “ questi sono stati i migliori tempi. Da dove venivano improvvisamente i tempi peggiori?”