Flap di notizie NBC si è sistemato

Un giudice ha risolto una disputa sugli straordinari per i lavoratori delle notizie televisive della NBC, notando l’ironia dei giornalisti che vantano di non fare nulla di speciale e il loro datore di lavoro insisteva che sono troppo bravi per essere pagati di più.

Dipendenti di NBC, ora unità di General Electric Co., Ricercato in una causa del 1985 per qualificarsi per più straordinari ai sensi delle leggi federali.

Giudice magistrato Kathleen a. Roberts, in u.S. Tribunale distrettuale di Manhattan, ha scoperto che la NBC aveva calcolato in modo improprio gli straordinari per alcuni dipendenti, sebbene non intenzionalmente, prima di cambiare recentemente la sua formula.

Per giungere a tale conclusione, ha dovuto concordare sul fatto che i lavori non erano di natura professionale e non erano esenti dal Fair Labor Standards Act del 1938 che ha stabilito molte regole chiave degli straordinari.

I dipendenti della divisione di notizie della NBC e dei membri della National Association of Broadcast & I tecnici, una parte dell’AFL-CIO, hanno sostenuto che il loro lavoro era “ routine ” e “ meccanico ” piuttosto che “ talento di più alto grado, ” Come ha affermato la rete, al fine di ottenere più straordinari.

La maggior parte dei dipendenti coinvolti nella causa si è risolta da allora con la NBC o hanno licenziato i loro casi per non aver seguito le procedure giudiziarie.

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