I sindacati di Hollywood e le conglom dei media hanno raggiunto un accordo provvisorio su un nuovo contratto master di tre anni — Con meno di quattro mesi dalla fine dell’attuale patto si conclude il 31 luglio.
Il patto provvisorio è stato annunciato venerdì, cinque settimane dopo che sono iniziati i colloqui tra l’intl. Alleanza dei dipendenti teatrali e l’alleanza dei produttori di film e televisivi. Se ratificato dai membri, il nuovo accordo IATSE della costa occidentale entrerebbe in vigore su agosto. 1.
La questione chiave era stata come affrontare il deficit di finanziamento previsto di oltre 400 milioni di dollari nei piani pensionistici e sanitari con un aumento di $ 1 all’ora al contributo del piano sanitario, un aumento del 20% rispetto all’attuale tasso di contributo orario di $ 5 all’ora. L’Unione ha fatto una concessione chiave nell’accettare i primi premi per la copertura del piano sanitario — $ 25 al mese per i partecipanti con uno dipendente e $ 50 per quelli con due o più persone a carico.
“ I nostri obiettivi che entrano in questi negoziati sono stati raggiunti, ” ha detto Matthew Loeb, presidente IATSE in un messaggio ai membri. “ Abbiamo avuto successo nel mantenere le pensioni dei nostri pensionati. Abbiamo raggiunto aumenti salariali in ogni anno dell’accordo del 2%. I benefici per la salute e la pensione che abbiamo lavorato così duramente per gli anni sono stati protetti e non saranno ridotti.”
L’AMPTP, che funge da braccio di contrattazione per le aziende, ha dichiarato in una dichiarazione: “ comprendiamo quanto siano importanti i benefici per la salute e la pensione per i membri dell’equipaggio di Hollywood e le loro famiglie e il rischio rappresentato dal previsto per il finanziamento di tali benefici. Abbiamo lavorato diligentemente con IATSE per risolvere la crisi di finanziamento e mantenere questi piani finanziariamente validi e una risorsa vitale per i partecipanti.”
L’accordo provvisorio è stato raggiunto giovedì tardi a seguito di una pausa di due settimane nei colloqui, che era stato sotto una notizia blackout.
“ Il secondo round di negoziati ha comportato un accordo equo che fornirà stabilità all’occupazione, proteggerà i nostri piani di salute e pensionamento e prevedere aumenti salariali in una fragile economia, ” Disse Loeb.
Il leader IATSE ha dichiarato nel suo messaggio che in cambio della chiusura della carenza di finanziamento e degli aumenti del salario annuale del 2%, IATSE ha accettato le concessioni tra cui un’espansione del 30 miglia “ Studio Zone ” a Los Angeles; disposizioni nelle produzioni fatte per i video domestici; e una riassegnazione di 30.5 centesimi all’ora dal piano contabile individuale al piano sanitario attivo al fine di aiutare a stabilizzare quel piano durante quello che ha definito A “ National Health Care Crisis.”
Anche Loeb ha notato, “ i soldi sono stati spostati dalla salute a IAP in passato ed è stato necessario farlo per riequilibrare i contributi poiché il piano sanitario sta soffrendo.” Alla fine del 2010 e all’inizio del 2011 i costi di assistenza sanitaria sono diventati una componente dominante nei negoziati per la Guild degli attori dello schermo, la Federazione americana della televisione & Radio artisti, The Directors Guild of America e The Writers Guild of America. Tali affari includevano aumenti del 2% in minimi, mentre il guadagno principale in ciascuno era un aumento di 1.5¢ per dollari nei contributi del datore di lavoro ai piani pensionistici e sanitari.
Per la prima volta, i locali della costa occidentale della IATSE stavano negoziando congiuntamente con 399 locali dell’ITL. Fratellanza di Teamsters e altri quattro sindacati di base di base su questioni sanitarie e pensionistiche, pur avendo una contrattazione separata sul resto dei loro contratti. I colloqui di contratto di Teamsters-Basic Crafts non sono stati conclusi — Sebbene il framework ora sia in atto per le disposizioni pensionistiche e sanitarie.
IATSE e i Teamsters hanno aumentato l’attività dallo scorso autunno per aumentare la consapevolezza dell’appartenenza sui dettagli dell’aumento dei costi di assistenza sanitaria con una serie di sessioni esplicative per i membri.
Directors Guild of America Il presidente Taylor Hackford si è congratulato con IATSE in una dichiarazione: “ applaudiamo il comitato di negoziati IATSE per aver raggiunto un nuovo contratto provvisorio che affronta le questioni chiave per i suoi membri e non vediamo l’ora di studiare i dettagli dell’accordo provvisorio da vicino.”
L’accordo IATSE copre 15 locali sulla costa occidentale che comprende più di 20.000 membri.
I Teamsters Local 399 coprono circa 3.200 conducenti in 13 stati occidentali e circa 1.000 operatori artigianali di base, mentre i due sindacati hanno stipulato un’alleanza formale nell’agosto 2010 e#8212; Due settimane dopo che i conducenti di Teamster Local 399 hanno raggiunto un accordo con l’Amptp e hanno sincronizzato la sua scadenza del contratto con l’accordo IATSE.