La Federazione americana della televisione & La radio artisti ha concordato un’estensione di un anno sul suo contratto Vidgame con i datori di lavoro, sei settimane prima della scadenza dell’accordo attuale.
Aftra, che ha fatto l’annuncio mercoledì, ha dichiarato che l’estensione va alla fine del 2009 e include un aumento del 3% della compensazione iniziale per tutte le commissioni di sessione e uno 0.5% guadagno nei contributi sanitari e pensionistici. Entrambi i guadagni entrano in vigore Jan. 1.
“ Siamo lieti di aver raggiunto un accordo di estensione con i principali datori di lavoro di videogioco che mantiene i membri AFTRA a lavorare e garantisce solidi aumenti dei salari e benefici alla pari con gli altri cinque principali contratti nazionali AFTRA negoziati all’inizio di quest’anno, ” Denny Delk, presidente del comitato direttivo di Aftra Interactive Media.
AFTRA condivide la giurisdizione con la Guild di Actors Screen in lavori interattivi con la copertura di giochi come “ Halo 3 ” e “ Madden NFL.” L’attuale contratto Vidgame, firmato nel 2005, ha termini identici per SAG e AFTRA e coperto tra il 10% e il 15% di quegli artisti che lavorano come artisti di Vidgames per la pubblicazione di giganti come Electronic Arts e circa altre 70 aziende di gioco.
SAG non ha raggiunto un nuovo accordo Vidgame e il suo contratto scadrà al DEC. 31. Doug Allen, direttore dirigente nazionale SAG, ha dichiarato che la gilda lancerà colloqui in “ il prossimo futuro ” Ma non ha fornito altri dettagli.
“ non vediamo l’ora di continuare una relazione produttiva con le società coperte da quel contratto, ” Ha aggiunto.
Aftra ha negoziato il suo accordo in prima serata separatamente dal SAG nella fine della primavera dopo essersi separato con rabbia per questioni giurisdizionali. In base a un accordo mediato dall’AFL-CIO, i sindacati di Thesps si sono riconciliati e stanno pianificando di negoziare congiuntamente sul contratto commerciale, che scade il 31 marzo.
Aftra ha detto mercoledì che l’estensione del patto Vidgame consentirà i salari e le condizioni di lavoro ” processo – in cui l’Unione formula la sua proposta per i negoziati con l’AD Biz — Per continuare senza interruzione.