Tra una proliferazione di nuovi accordi mediatici, l’American Federation of Television and Radio Artists ha sfruttato un team di dirigenti senior per servire nel suo nuovo gruppo di lavoro mediatico.
Aftra ha affermato che il suo obiettivo sarà quello di garantire che le opportunità di lavoro nelle piattaforme di nuova media offrano salari sindacali, benefici, condizioni di lavoro e protezioni. Ha spiegato quattro aree:
- Coordinamento del lavoro di AFTRA nell’organizzazione di opportunità di lavoro nei nuovi media nella programmazione di intrattenimento, musica, notizie/informazioni e pubblicità.
- Coordinando l’applicazione dei diritti dei membri su pagamenti aggiuntivi quando le prestazioni nei media tradizionali vengono riutilizzati su nuove piattaforme.
- Sviluppare formazione e informazioni per i comitati dei membri su opportunità e sfide.
- Coordinare le risorse e le competenze all’interno di AFTRA per massimizzare la leva finanziaria nella contrattazione collettiva.
Il portavoce dell’Aftra John Hinrichs ha osservato che la mossa derivava dalle preoccupazioni da parte dei membri che si trovano di fronte a una gamma crescente di usi del loro lavoro tramite nuovi media. Inoltre, cinque contratti AFTRA con i nuovi componenti dei media scadono entro i prossimi 18 mesi, a partire dalla scadenza di novembre del contratto di codice di rete per la programmazione al di fuori del dramma Primetime.
Aftra ha osservato che ha negoziato più di 40 contratti che coprono il materiale del programma realizzato direttamente per i nuovi media, come Internet, telefoni cellulari e podcasting, tra cui una dozzina di progetti prodotti nell’ambito dell’accordo di media elettronica approvati dal suo consiglio nazionale lo scorso anno lo scorso anno lo scorso anno lo scorso anno lo scorso anno lo scorso anno.
Mathis l. Dunn Jr., Assistente direttore esecutivo nazionale per lo spot pubblicitario, non broadcast e media interattivi, guiderà il panel. Altri membri includono Randall Himes, assistente direttore esecutivo nazionale per le registrazioni sonore; Joan Halpern Weise, direttore nazionale della programmazione di intrattenimento; Debra Osofsky, direttore nazionale delle notizie e della trasmissione; e altri membri del personale AFTRA dei dipartimenti legali, organizzativi e di comunicazione.
Il primo compito del nuovo gruppo di lavoro sarà quello di riferire all’Aftra National Board nella riunione plenaria del 28 aprile sugli accordi AFTRA esistenti.